0.8 - 2.0mm độ dày nhựa tráng ống thép chứng nhận ISO9001

Vật liệu thiết bị công nghiệp ống Lean thế hệ mới cho bàn làm việc ESD và bàn làm việc

1. Đơn giản: ống nạc sử dụng khái niệm đơn giản nhất về sản xuất công nghiệp dễ hiểu. Việc lắp ráp ống nạc không lấy quá nhiều dữ liệu chính xác và các quy tắc cấu trúc được xem xét ngoại trừ mô tả tải. Các công nhân trong dây chuyền sản xuất thiết kế và chế tạo các sản phẩm dây thanh theo điều kiện làm việc của họ.
2, linh hoạt: thông qua thiết kế đơn giản, việc sản xuất các hệ thống xử lý vật liệu nạc có tính linh hoạt tốt, nó cho phép bạn thiết kế, xây dựng, và điều chỉnh theo nhu cầu đặc biệt của riêng bạn.
3, linh hoạt: do sự đa dạng hóa các sản phẩm hiện đại sản xuất, chúng ta cần phải liên tục thay đổi các thiết bị trạm hậu cần, và liên tục điều chỉnh trong quá trình sản xuất. Các khối xây dựng có thể được xây dựng thành hầu như tất cả các loại máy trạm nhẹ và trung gian. Thay đổi là không thể tránh khỏi. Các thành phần tiêu chuẩn của sản phẩm thanh giúp bạn dễ dàng thích ứng với quy trình thay đổi.
4, phù hợp với chế độ sản xuất nạc: Lean ống tiêu chuẩn thành phần làm cho sửa đổi của bạn rất dễ dàng để thích nghi với quá trình thay đổi tại chỗ.
5, cải thiện môi trường làm việc: ngoài việc giảm thời gian và chuyển động cần thiết để loại bỏ các bộ phận và công cụ, nó cũng có thể giúp bạn giảm nguy cơ chấn thương tại nơi làm việc, bởi vì các thành phần chính của ống nạc được phủ bằng nhựa.
6, mở rộng: thông qua các nhu cầu của các sản phẩm khác nhau, thiết kế năng lượng mới và các phụ kiện hỗ trợ vật liệu nạc ban đầu, để tăng việc sử dụng các cách khác nhau của sản xuất hoặc các vị trí khác nhau.
7. Có thể tái sử dụng: Ống và phụ kiện có thể tái sử dụng được. Khi vòng đời của một sản phẩm hoặc một quá trình kết thúc, nó có thể được tập hợp lại để thích nghi với các yêu cầu mới bằng cách thay đổi cấu trúc của sản phẩm.
8. Ergonomics: vì điều chỉnh đơn giản của thiết bị lắp ráp ống nạc, nó là thuận tiện để điều chỉnh chiều cao của thiết bị sản phẩm dây thanh, để mỗi nhà điều hành là ở vị trí tốt nhất.
9, cải tiến liên tục: có thể khơi dậy sự đổi mới của nhân viên và ý thức đổi mới, kết quả tốt nhất là sản phẩm và quy trình sẽ được cải tiến liên tục. Điều này phù hợp với ý tưởng rằng nhiều công ty khuyến khích nhân viên đổi mới.